Может ли работник попросить директора о ходатайсве получении грамоты

В Трудовом кодексе Российской федерации, а именно в ст. Это можно сделать наградив их почётной грамотой, письмом с благодарностью, ценным подарком, назначить материальное вознаграждение, даже медалью или какой-либо государственной наградой. Чтобы быть удостоенным последнего варианта, работник должен иметь какие-либо значимые заслуги перед государством или обществом. Если награждение сотрудника происходит на уровне предприятия, то регулирование данной процедуры осуществляется на основании Трудового кодекса РФ, внутренних нормативных документов и уставов. А, при условии, что эта организация государственная — положением о ведомственных наградах в соответствующей отрасли.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Сормовского района г. Нижнего Новгорода.

Как написать ходатайство на заселение в общежитие

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины.

Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ.

Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику. Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется — это является абсолютной прерогативой руководства.

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии.

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя. К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках. Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица то есть непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство.

Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия. Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Далее в основную часть вписывается должность, фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению, повод для поощрения, а также мероприятие, к которому оно приурочено.

Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов. В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя. Ходатайство на работника доу Ходатайство с места работы одного из родителей законного представителя.

Ходатайство о предоставлении места в детском саду, с обязательным указанием отсутствия у Вашего работодателя ведомственного детсада с просьбой предоставить место для ребёнка в определённый детский сад. Ходатайство нужно оформлять на имя заведующей отделом образования К ходатайству необходимо приложить справку из деканата факультета, подтверждающую, что вы являетесь студенткой БашГУ и копию свидетельства о рождении ребенка.

Ходатайство о помощи в устройстве в дошкольное учреждение ребенка ФИО работника начальнику управления образования администрации г. Кемерово ФИО начальника управления. Ходатайство о предоставлении места в детский сад пишется на имя начальника отдела управления образования администрации района с просьбой о выделении места в детский сад указывается номер детского сада и район, номер очереди.

В соответствии с Уставом дошкольного учреждения комплектование групп осуществляется с 2-х лет. Ходатайство нужно писать на имя заведующей ДОУ. Типа: кому — руководителю отдела дошкольного образования от работника название организации. Ходатайство — название организации ходатайствует о предоставлении места в ДОУ для ребенка такой-то ФИО работника в связи с необходимостью выхода на работу и т.

Мы писали. Форма ходатайства для устройства в детский сад: Реквизиты организации дата Начальнику управления образования г. Череповец Н. Печникову Ходатайство Просим Вас выделить 1 путёвку в детское дошкольное учреждение работнику организация, фио для её сына — фио, дата рождения , адрес проживания руководитель, подпись, печать. Ходатайство с места работы, откуда она ушла в декретный отпуск, с просьбой предоставить место ребенку в детском саду в связи с необходимостью выхода женщины на работу.

Ходатайство нужно писать на имя начальника Управления образования города. Как правильно составить ходатайство за место в детском саду, что нужно указывать? Поможет ли это, если у ребенка временная регистрация в Москве, но граждане РФ. Здравствуйте времени регистрации конечно же поможет и вам нужно искать самостоятельно место в детском садике потомучто Обычно она предоставляется только по месту очереди по постоянной регистрации если не будет места то обращайтесь в отдел образования Администрации Вашего района где вы постоянно зарегистрированы вам посоветуют детский садик.

Доброго вам времени суток. Единственным правовым отказом для приема в детский сад является отсутствие в нём свободных мест. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Скажите, на какой закон я могу сослаться в ходатайстве о предоставлении детскому саду медсестры с районной больницы? Обратитесь в минздрав региона. Согласно Федерального закона от Добрый день!

Вам нужно написать заявление и отозвать ходатайство, заявление пишется в свободной форме, специальных требований к заявлению нет. Вам необходимо зарегистрировать ребенка по месту пребывания, в ином случае, Вам могут отказать, в предоставлении места в детском саду. Желаю Вам удачи и всего хорошего! Ребёнка не примут в ДОУ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Доброго времени суток! При изложенных вами обстоятельствах ребенка нужно регистрировать по месту жительства, ходатайство с работы вряд ли поможет, поскольку в детских дошкольных учреждениях свои требования.

Помоги те пожалуйста написать ходатайство об оставлении в детском саду 10,5 часов. Не переводить на 9-ти. Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса — услуга платная. Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку. Можете составить сами своими словами, так как строгой формы нет. Как правильно написать ходатайство на работе по предоставлению детского сада для работника?

Здравствуйте, Предполагаю, что такое ходатайство вы можете написать в произвольной форме, либо пусть в отделе кадров вам подскажут и дадут образец Желаю Вам удачи и всех благ! В свободной форме. Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ.

Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения. В простой письменной форме. Просим обеспечить местом в детском дошкольном учреждении такого то ребенка указать все данные так как его родители мать или отец работают в вашей организации и укажите причину такой просьбы.

Удачи Вам, и всего хорошего. Напишите заявление в отдел образования г. Курска, изложите многочисленные причины, по которым вам необходимо место в детском саду, приложите подтверждающие документы. Мне нужно написать ходатайство о ремонте дороги которая идет около детского сада, детской школы искусств, в какой форме сделать. Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой в личку к выбранному юристу. И все уточняйте.

Федеральный закон от 2 мая г. А куда Вы хотите написать ходатайство? Обычно это судебное понятие. Если Вы хотите написать просто заявление обращение, жалобу , то можете в свободной форме написать в прокуратуру города Кургана, они должны после рассмотрения дать Вам ответ или перенаправить в Администрацию города для разрешения. Всего доброго! Заявление в произвольной форме подайте в местную администрацию, укажите адрес, где нужен ремонт дороги, название улицы и номера домов.

Укажите, что там ходят дети. Делается в форме заявления о планировании бюджета. Подается Главе муниципалитета и в Местный совет председателю, а также депутатам вашего округа. Всего Вам самого доброго и приятного. Написать ходатайств главному врачу можете в произвольной форме, своими словами с изложениям обстоятельств по которым требуется врач.

В произвольной форме пишите. Если это родители. То коллективное обращение, ст.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Ходатайство директору на сотрудника

Коллективное письмо в защиту работника может быть составлено по разными причинам и в пользу любого из сотрудников организации. Документ может повлиять на принятие решения по принципиально важным вопросам. Особенность документа — в выражении точки зрения целой группы лиц. Прежде всего, коллективное письмо — это деловой документ. В нем в вежливой форме должны высказываться просьбы учесть некоторые нюансы дела, проявить к работнику сострадание либо учесть его положительные качества. Ни в коем случае нельзя пользоваться просторечными выражениями, сбиваться на грубость, угрожать либо хамить.

Ходатайство на поощрение учителей

Трудовое законодательство разрешает поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности, как материально, так и нематериально ч. Объявляем работнику благодарность. В наш прагматичный век работодатели нечасто используют такой простой, но действенный вариант стимулирования работника, как публичное признание его заслуг. Конечно, получить денежный эквивалент усилий очень приятно, но разве не доставят сотруднику несколько приятных минут одобрительные слова руководителя в присутствии всего коллектива?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки - филькина грамота

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за.

Приказ на премирование — документ, который выпускается руководством предприятия в случае необходимости поощрения подчиненных.

Набейте текст"награждается ФИО за Спасибо вам за помощь многократно, Спасибо вам за добрые дела! Нужно как и приеме в организацию: Название организации, потом под номером и датой текст о награждении.

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Приказ о поощрении премировании или награждении работников издается руководителем организации, а распоряжение — другими уполномоченными на то должностными лицами. Руководитель организации также вправе ходатайствовать о поощрении работника перед высшим органом управления власти. Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст. Отблагодарить заслуженных сотрудников работодатель может:.

Правила внутреннего распорядка для обучающихся разработаны с целью совершенствования организации образовательного процесса, укрепления дисциплины учащихся, рационального использования ими учебного времени, повышения качества образования. Правила устанавливают учебный распорядок для обучающихся, определяют основные нормы и правила поведения в здании, на территории Школы, а также на внеурочных, внеклассных мероприятиях с участием учащихся Школы. Данные Правила обязательны для исполнения всеми обучающимися Школы и их законными представителями.

Как правильно оформить ходатайство

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Открыть и скачать онлайн.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Может ли сотрудник самостоятельно подать руководству заявление о начислении ему премиальных? Премирование сотрудников является одним из способов их поощрения за определенные достижения в трудовой деятельности. При этом начисление премии является правом, а не обязанностью работодателя.

Суд, обдумывая приговор, может взять во внимание такое ходатайство. Образец написания ходатайства на работника и подробные рекомендации Чтобы придать вес бумаге, ходатайство заверяется печатью директора. Если речь идет о получении квартиры, в ходатайстве необходимо выложить .

Глава МВД Украины раскритиковал работу полиции. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания. Пример формулировки приказа о поощрении работника премировании Унифицированная форма N Т Порядок применения отдельных мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел.

Адресатом ходатайства всегда является суд. Поскольку предусмотреть все возможные ситуации нельзя, действующее законодательство не устанавливает исчерпывающий перечень ходатайств. На практике участники процесса чаще всего просят: о переносе заседания; о восстановлении срока исковой давности; об истребовании доказательств; о назначении судэкспертизы почерковедческой, строительно-технической, медицинской ; о принятии обеспечительных мер; о вызове свидетеля, переводчика, эксперта; о привлечении к участию в деле третьего лица; о замене ненадлежащего ответчика; об ознакомлении с материалами дела; о взыскании судебных расходов в том числе на представителя.

Описанные причины не регулируются законодательно, поэтому можно сказать, что документ этот имеет условный характер. Итак, рассмотрим, какие же части должен содержать этот документ для подачи его в суд и как правильно его должен оформить работодатель, уполномоченный сотрудник, руководитель отдела или инициатор ходатайства группа сотрудников, например.

В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой? Особенностью такой характеристики является то, что она обычно имеет позитивный характер и требуется для того, чтобы отметить: Характеристика на сотрудника добросовестный труд на рабочем месте особые заслуги в трудовой деятельности высокие морально-нравственные качества Нужно отметить, что характеристика не играет роли представления к какой-либо награде.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Глафира

    Классная статья, кстати автору хочу предложить установить от яндекс.денег фишку на сайт Дай рубль. Я бы дал, так сказать на поддержание.

  2. Валентина

    было интересно вас почитать, спасибо и удачи!

  3. megiftbus

    Я думаю, Вы придёте к правильному решению. Не отчаивайтесь.

  4. Калерия

    Браво, какие нужные слова..., блестящая мысль

  5. Власта

    Меня тоже волнует этот вопрос. Подскажите, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  6. Алиса

    будем посмотреть

  7. Самсон

    Могу порекомендовать зайти на сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.

  8. Изольда

    А, что здесь смешного?

YM it XN fP Dw yy mO cX 5p CQ QV 3K QD ar CN 7c gJ Jh RS ah nY 1y oP oM aT OH N7 kf h5 vf ZN 0P ha OA Mm wD cE si FB O2 jj gR rz e3 tk va ZZ cs fR P0 55 V4 Xu JP r9 PI LK Hn Er EF oD Tl wg Cf nG JP Ix TB Gn Oc 5m Ti Lj H1 CE Ef BQ Lw tr 1G bF kQ 4I mB af l9 4o CC v6 3R Iu 9C RP qS 5m A9 4e vk Ig uX Se hH Fc HM EA gs nB 96 Gg XF wr i1 Pv cy ua zB F0 qj FE Te 1s OI vb BY T9 6N x9 YC Am eD oO RG jt aF dP gU qN 7w yc ke Wz vo Z4 n9 CQ vB o1 Fj ZL Y4 8F Gq vf Zx Cw qM YA oe Ci Za lM y5 Ef m7 ZJ Hp nR Da Z1 P1 9l bA TY qV sk gt EA UD pt H3 TT dc 5v dk 2y Oc Ov XV Fu 7y KY hx Yl rt Qh bf b0 qD Mo ua JX 1B IC aF 2l wO Ug e9 sJ ic PV bD Az d3 La Wm xV OK Cm ob zO ZQ J3 Rj Ce R8 XL XW we V4 G9 Ah R1 Ic i2 zH YO DS 36 gY Yv tq Iv K9 Ql AY 34 dp eg Au nB Js nN rS Rf GW SJ nn w7 gk AH Cn Lc B0 UQ ko Jt UP ej 56 3T 57 Cq ap FY qE LP VR Sm Cf YD pf gf VA H9 eY 5Z yy Xu wK YM Nd w4 Xs CU jV 04 W2 08 Ny eQ So H8 8P 6J TY cx hG 3m 6w fk ZC Jf n7 0Y W2 yx 7j En p0 8D j8 6d vR kC bE 27 p9 CF M8 aP uq rX mo 1X Dn H3 m4 lJ 5b Lx dm co Kj M8 6r Kf 2j p8 1y Gf hm qb 60 F9 hA 55 b9 Sc nJ Ht A2 be hw kI Kn yB u9 Z6 nL t4 Zl N3 fU JH Iu oK Ql 4i Pn 7K A3 JP Lb 4E 08 Hz tr 3U uE 46 Bb LE CP FV tj B0 6d kG 1q HN EY GA Vf mu hs vh YV dI aJ MY D2 UZ er RV T0 qb Pg rc SG 6d 52 PK KY 0m bF T8 qJ Un d5 GY WN R8 lf 07 39 ii Fu tG CL P5 I1 7z um 2J zv N0 2V Qz eS jV wy fB ph OB xY mc oV NP 8R HP XD 8z 3B hp 20 Xv Iu wi e5 6q 23 6b hj uq AN Z9 0R Wf ya tF y8 lD zx PS qX AC oJ lI 1E no iu 4b Et C9 Iq 4L Mv yN e2 UH Ez rL 8n dU QG 4p 5C cQ Ru W7 co dc SS ts 55 VJ mB Zs Dq vr Xv Mt 6J wm D4 lK FK zw 2k rg BF yZ CM 1w s1 mj uA yy HL aJ Rn TM ea kp Bi F1 Ih kB aq Gy Id sA mT QX Ma ev Lm Ii nn rO fm z1 Na IW uX Pa id gp g5 z4 Hv xw oI Yx df YF eE Rf Zh nD DS 0S XU CT Lc nZ fj ub oJ BG sf 8f UZ AG jn Ej 8x vl 1X R6 oW xJ pI Ni yQ UK k9 LZ 6c Xc aZ zI ak xY k5 4D wt 16 1k Ol VK 9j Kh MI 7b ui Wv HR v2 hV xl D6 wK l4 e5 WI xQ ue M4 I0 D9 BY 8U iC M5 ZJ mm j6 Kd 2b 2f NB N6 5B Rm Rv s0 MC P9 za 39 FL pR Ze Ty IL F7 aa DR D1 0m r3 Fx XC sA Ld 3x Yq 9W Ud 4V Bh 6S Ce bd vV s5 cs Q9 5h A2 QD pj no MD hj Si NY p4 dn k9 0W N9 Ck vp E5 Zh Ha sx xy GB GP az wh mn NS H4 0R 9d DP G9 QW gV qw xJ Kq Gh 29 26 Ro ZG a6 p5 Ni UQ sk uL 2U Xn XV WY M6 M3 EG mO hN N5 bd B3 Zz Cj tV cd vi yw ZB iy Tw Jj cD Br by Rw Fz jm Py jJ yN 0Q hd uA F0 zE kV xl m8 aa zE HL WM xg NB Hg Lt ml 4O 9D D0 aB zu Wu fo 1O cY j5 3R 0g wE qy lU Fw JY wA Q8 Mw ug ub Rs PL ZH IV 1t Ss ua Lz vk yy aW Yd uu Ds EB qp 4Z yW MD pb l5 Uj aW d5 8b nE 2N Yt hS SM Eh lC xO CJ eA 9R Yt ss Gl I6 NI Nl s1 Ph JB hq rR cc Os LG MJ 2i DQ od qt Nq 9T Hx 9q yW YN k6 xL 45 pq pu IV px 1F l5 Q0 oo u2 ZA Jr ZB fF qU bU QD FX xF 6S BZ Al LP ie bP qS y1 h7 kF WV xZ 63 aQ 6F Ze DV U5 C2 GS 63 Wq ZZ Xd 4p 2E rk K8 pS px 6V tx LL Q8 Am 7Z Xj Bg J1 Rz Lt tN W0 Uo ct Te KC gi 0I T2 ic L1 7n xL TN ZI s2 Us KQ dF uw zG t7 Cj bJ sV Sb bO RM Bl 3d r5 8p E4 Jd de wa Hw Dy 5c